Washington DC - 2 de octubre de 2017
—Empresas alrededor del mundo que ofrecen servicios de cuidado infantil para sus empleados hallaron que dicho beneficio tiene un impacto positivo significativo en sus negocios al mejorar la contratación, la retención y la productividad de los empleados, de acuerdo a un informe publicado por la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial.
El informe mostró que los empleadores que ofrecen asistencia infantil encontraron una reducción sustancial en la rotación de empleados; mejoraron la calidad de los postulantes a puestos de trabajo y la rapidez para cubrir las vacantes; aumentaron la productividad ya que se redujo el ausentismo; e incrementaron la diversidad de género y el avance de las mujeres en posiciones de liderazgo.
El cuidado infantil afecta a las familias en América Latina, donde las mujeres se integran en el mercado laboral con mayor rapidez que en cualquier otra región del mundo. Durante las dos últimas décadas, la participación de las mujeres en la fuerza laboral latinoamericana presentó un aumento significativo, de un 44 % a un 54 % —niveles similares a los observados en los Estados Unidos, según el Fondo Monetario Internacional. América Latina necesita encontrar nuevas fuentes de crecimiento económico, y el alentar a más mujeres a participar en el mercado laboral ayudaría a incrementar los niveles de ingresos y el empleo.
Paralelamente, América Latina es la región más urbanizada del mundo, con 8 de cada 10 personas viviendo en ciudades. A medida que las familias jóvenes se trasladan a las grandes ciudades para obtener mejores empleos dejan a un lado los sistemas de apoyo y las familias extendidas. Esto aumenta la necesidad de servicios de cuidado infantil.
Cada vez se considera más al cuidado infantil como un impulsor clave del crecimiento económico. Cuando los padres y las madres trabajadoras participan por igual en el mercado laboral, es más probable que aumenten sus ingresos familiares y produzcan un mayor impacto en el crecimiento de las empresas y de las economías. En general, los niños con acceso a la educación y la atención en la primera infancia crecen más sanos, cuentan con mejor desempeño escolar y se convierten en adultos más productivos.
En 11 de los 50 países examinados recientemente por el proyecto
Mujer, Empresa y el Derecho
del Grupo Banco Mundial, los empleadores se encuentran obligados por ley a apoyar o proporcionar servicios de cuidado infantil. Incluso sin la necesidad de cumplimiento normativo, muchos empleadores buscan ofrecer asistencia de cuidado infantil y lograr mejores resultados de negocios. Brasil, Chile, Ecuador, India, Iraq, Japón, Jordania, los Países Bajos, Turquía, Ucrania y Vietnam se encuentran entre los gobiernos que promulgaron leyes que requieren servicios de cuidado infantil.
“Sin la participación plena e igualitaria de mujeres y hombres, ningún país, comunidad o economía puede alcanzar su potencial o enfrentar los desafíos del siglo XXI”, indicó Irene Arias, Directora de IFC para América Latina y el Caribe. “El cuidado de los niños es parte de la solución, y aunque muchas empresas quieren apoyar las necesidades de sus empleados, a menudo carecen de información sobre lo qué pueden hacer y cómo podrían beneficiarse. El informe
La Atención a la Infancia
de IFC cubre ese vacío”.
El informe se basa en 10 estudios de caso de empresas de todo el mundo que ofrecen opciones diversas en lo que respecta a la asistencia infantil - desde guarderías en el lugar de trabajo hasta subsidios para empleados. Las compañías analizadas en el informe incluyen Pandurata Alimentos Ltda. (Bauducco), uno de los principales productores de tartas y productos horneados del país, que provee asistencia para el cuidado infantil desde hace más de 30 años. Esta empresa ha demostrado que la asistencia infantil ayuda a los empleados a ser más productivos y a incrementar su motivación. El 95 % de sus empleadas retoman su puesto de trabajo al culminar el permiso de maternidad.
Para producir el informe, IFC se basó en la experiencia de socios estratégicos, tales como Care.com; el Instituto de Investigación sobre Políticas para la Mujer; la Organización Internacional del Trabajo; Kidogo; el Pacto Mundial de las Naciones Unidas; y ONU Mujeres; así como asociaciones Tackling Childcare de IFC.
Acerca de IFC
IFC, institución del Grupo Banco Mundial, es la principal institución internacional de desarrollo dedicada al sector privado en mercados emergentes. Junto a más de 2.000 empresas en todo el mundo, utilizamos nuestro capital, experiencia e influencia para crear oportunidades donde más se necesitan. En el ejercicio fiscal de 2017, nuestras inversiones a largo plazo en países en desarrollo ascendieron a $19.300 millones de dólares, ayudando al sector privado a desempeñar un papel esencial en el esfuerzo mundial por acabar con la pobreza extrema y por aumentar la prosperidad compartida.
