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Parceria de dois anos deverá atender cerca de 8 mil negócios liderados por mulheres negras 22 de Junho de 2021 — A International Finance Corporation (IFC), membro do Grupo Banco Mundial, e o Itaú Unibanco estabeleceram nova parceria para fortalecer o empreendedorismo feminino. O destaque da iniciativa serão ações voltadas para empreendedorismo negro: serão desenvolvidas trilhas de conteúdo orientadas a esse público, além de capacitações direcionadas, com a abordagem dos desafios mais latentes, como digitalização, gestão financeira e acesso ao mercado. A primeira atividade dessa parceria é o apoio ao Programa Quartzo, iniciativa da BlackRocks Startups e do Sebrae-RN, que vai potencializar até 20 empreendimentos exclusivamente de mulheres negras do Rio Grande do Norte, por meio de transformação digital. Serão quatro meses de mentorias especializadas, conteúdos, ferramentas e capacitação para os negócios selecionados. As inscrições estão abertas até 04 de julho e as informações estão disponíveis no link http://www.blackrocks.com.br/quartzo/. Esta é a quarta iniciativa técnica entre a IFC e o Itaú, dando continuidade à parceria iniciada em 2013 com o Itaú Mulher Empreendedora, programa que inspira, capacita e conecta mulheres empreendedoras. No ano passado, um dos destaques do programa foi a aceleração de empreendedoras do Norte e Nordeste, preferencialmente negras e indígenas, na qual participaram 30 micronegócios femininos, sendo 10 selecionados para a etapa de mentoria, em parceria com a consultoria DIVER.SSA. A aceleração contou com investimento semente no valor de R$ 10 mil para as seis finalistas, além do treinamento oferecido pelo programa. Dados do Sebrae mostram a força do empreendedorismo feminino nas regiões Norte e Nordeste do país, que concentram respectivamente 24% e 8% das mulheres empreendedoras do Brasil, com a maior concentração de empreendedoras negras. Os destaques são para Sergipe (39%) e Ceará (38%), estados com as maiores proporções de mulheres no total de "donas do negócio". Ao mesmo tempo, nessas regiões se apresentam os mais baixos indicadores de escolaridade, os rendimentos dos negócios são menores, e também estão as menores taxas de empregabilidade por empresa. Assim, os esforços em promover maior inclusão de mulheres negras, nordestinas e nortistas nas soluções de apoio ao empreendedorismo visam auxiliar no desenvolvimento desses negócios e potencializar o impacto positivo que podem gerar com mais emprego, renda e oportunidades para todo o entorno. A renovação da parceria entre a IFC e Itaú está, assim, alinhada com os Compromissos de Impacto Positivo assumidos pelo banco e que envolvem diversas das suas áreas e negócios. O projeto atende ao compromisso com Inclusão e Empreendedorismo, com o objetivo de aumentar a inclusão financeira para micro e pequenos empreendedores por meio de produtos e serviços e melhorar a gestão de seus negócios. Para Luciana Nicola, superintendente de Relações Institucionais, Sustentabilidade e Empreendedorismo do Itaú Unibanco, ao longo dos oito anos de parceria com a IFC, o banco está em constante amadurecimento das estratégias de apoio ao empreendedorismo brasileiro, com a agenda de gênero, a expansão das soluções de apoio à gestão, com digitalização e disponibilização em plataformas abertas, além do atendimento de empresas em diferentes momentos de negócio. "Agora, atuamos para ser mais inclusivos. Apoiar o empreendedorismo feminino negro, especialmente concentrado nas regiões Norte e Nordeste do país, é estimular que mais de 2,7 milhões de empreendimentos femininos possam progredir, e, por meio deles, o entorno e toda economia se desenvolva, aumentando o impacto positivo na sociedade", explica a executiva. "A igualdade de gênero e a equidade racial estão no foco da agenda de desenvolvimento da IFC. Criar condições para dar oportunidades às mulheres, especialmente às mulheres negras, no ambiente digital e tecnológico, é cumprir com nossa estratégia e também apoiar a criação de oportunidades econômicas no país", afirma Carlos Leiria Pinto, Gerente Geral da IFC no Brasil. "A IFC espera estimular o efeito multiplicador desse projeto, encorajando outras instituições a ocuparem este espaço". O apoio da IFC ao Itaú Unibanco faz parte da Estratégia de Gênero do Grupo Banco Mundial, desenvolvida em consulta com governos, organizações da sociedade civil e o setor privado em mais de 22 países. Como parte dessa estratégia, a IFC lançou o programa Banking on Women, que desempenha um papel catalisador ao ajudar as instituições financeiras a atender às necessidades das mulheres empreendedoras de maneira sustentável e lucrativa. Desde o seu lançamento em 2010, o programa já comprometeu US$ 1,85 bilhão globalmente e realizou 104 projetos de consultoria em 56 países. Sobre o Itaú UnibancoO propósito do Itaú Unibanco é promover o poder de transformação das pessoas e fazemos isso por meio de uma agenda estratégica focada na centralidade do cliente e na transformação digital, baseada também na diversidade do nosso povo. Maior banco da América Latina, o Itaú Unibanco está presente em 18 países e conta com mais de 56 milhões de clientes, entre pessoas físicas e jurídicas de todos os segmentos, a quem oferecemos as melhores experiências em produtos e serviços financeiros. O Itaú Unibanco foi selecionado pela 21ª vez consecutiva para fazer parte do Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI World), sendo a única instituição financeira latino-americana a fazer parte do índice desde sua criação, em 1999. www.itau.com.br. Sobre a IFCA IFC—membro do Grupo Banco Mundial—é a maior instituição global de desenvolvimento voltada para o setor privado nos mercados emergentes. Trabalhamos em mais de 100 países, usando nosso capital, conhecimentos técnicos e influência para criar mercados e gerar oportunidades nos países em desenvolvimento. No exercício financeiro de 2020, investimos US$ 22 bilhões em empresas privadas e instituições financeiras nos países em desenvolvimento, alavancando o poder do setor privado para erradicar a pobreza extrema e aumentar a prosperidade compartilhada. Para mais informações, visite www.ifc.org. Fique ligadowww.ifc.org/lac www.twitter.com/IFC_LAC www.linkedin.com/company/ifc-américa-latina-y-el-caribe www.facebook.com/IFCwbg www.instagram.com/ifc_org/ www.youtube.com/IFCvideocasts www.twitter.com/IFC_org www.ifc.org/SocialMediaIndex
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