Genève, Suisse, 17 mars 2023 - L'Organisation internationale du Travail (OIT) et la Société financière internationale (IFC) prévoient de renforcer leur collaboration afin de mettre davantage l'accent sur les questions sociales dans les efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) liés aux investissements privés.
Ce partenariat renforcé vise à promouvoir des emplois décents dans le secteur privé et l'inclusion sociale dans les régions qui en ont le plus besoin. S'appuyant sur des normes sociales, les thèmes prioritaires comprennent la promotion de l'égalité des sexes sur le lieu de travail et la lutte contre la violence sexiste au travail, le soutien à la création d'emplois verts de qualité pour l'avenir et l'intensification des efforts conjoints visant à améliorer les conditions des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement.
"Je suis ravi que le directeur général d'IFC ait accepté de s'adresser aujourd'hui au Conseil d'administration de l'OIT. Je suis convaincu qu'en travaillant plus étroitement ensemble, nos organisations peuvent améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement et contribuer au développement durable, y compris dans les contextes les plus difficiles", a déclaré le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo.
"Dans un monde complexe et incertain, je suis fier d'appeler l'OIT l'un des partenaires les plus précieux d'IFC - et je sais que le meilleur reste à venir pour nos deux organisations", a déclaré Makhtar Diop, directeur général d'IFC, dans le premier discours d'un dirigeant d'IFC au Conseil d'administration de l'OIT, en réunion Genève. "En tirant parti de nos avantages uniques et complémentaires, je sais que nous accomplirons plus ensemble que nous ne pourrions jamais le faire seuls."
Le partenariat renforcé favorisera un développement mutuellement bénéfique des ressources d'IFC et de l'OIT, notamment par des échanges de personnel pour partager l'expertise technique entre les institutions et par un travail conjoint sur les évaluations de l'impact sur l'emploi. Des consultations techniques entre l'OIT et IFC seront organisées deux fois par an.
L'OIT et IFC collaborent déjà au programme "Better Work", un partenariat unique entre organisations internationales qui réunit tous les niveaux de l'industrie de l'habillement pour améliorer les conditions de travail, respecter les droits des travailleurs et stimuler la compétitivité des entreprises de l'habillement. Depuis 2007, IFC et l'OIT ont développé le programme Better Work dans 12 pays, auprès de 47 marques et 2000 usines, améliorant ainsi les conditions de travail de plus de cinq millions de travailleurs.
À propos d’IFC
La Société financière internationale (IFC), membre du Groupe de la Banque mondiale, est la principale institution de développement axée sur le secteur privé dans les pays émergents. Elle mène des opérations dans plus d’une centaine de pays, consacrant son capital, ses compétences et son influence à la création de marchés et d’opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 22, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars en faveur de sociétés privées et d’institutions financières dans des pays en développement, mobilisant ainsi les capacités du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies font face aux répercussions de crises mondiales concomitantes. Pour de plus amples informations, consulter le site www.ifc.org.
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